Index 2022 Egalité femme/homme chez Bimpli

Nous sommes très fiers de vous dévoiler la note de notre index Egalité femme/homme 2022 : 98/100 chez Bimpli ?

Cet index permet de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans une entreprise. Il est primordial et déterminant pour garantir l’égalité et l’équité entre chaque salarié.

Voici le détail des notes obtenues par Bimpli pour chaque indicateur composant cet index en 2022 :

• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38 points sur 40
• Ecart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 20 points sur 20
• Ecart de taux de promotion entre les femmes et les hommes : 15 points sur 15
• Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15 points sur 15
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 points sur 10