Favorisez l’équilibre vie professionnelle / vie privée de vos salariés

Offrez Bimpli CESU à vos collaborateurs pour leur permettre d’accéder à moindre coût à une large gamme de services à la personne. Libérez leur charge mentale pour booster leur implication au travail !

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Comment ça marche ?

1
Financement libre

Financement libre

Vous choisissez librement votre participation au CESU, jusqu'à 100% de sa valeur, dans la limite de 1830 € par salarié et par année civile

2
Libre choix des catégories d’utilisation du CESU préfinancé

Libre choix des catégories d’utilisation du CESU préfinancé

parmi les 26 catégories liées à la famille, la vie quotidienne et la dépendance, définies par la réglementation

3
Fiscalité attractive pour vous et vos collaborateurs

Fiscalité attractive pour vous et vos collaborateurs

Exonération totale de charges, crédit d’impôt partiel (25%)*

4
Accessible à tous les employeurs

Accessible à tous les employeurs

Privés, publics, professions libérales et même aux CSE

5
Chèque ou compte en ligne 100% dématérialisé

Chèque ou compte en ligne 100% dématérialisé

Optez pour le format qui vous convient le mieux

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Vous avez tout à y gagner

Les avantages pour vous

Les avantages pour vous

  • Le montant des sommes financées est exonéré de charges fiscales et sociales et déductible du bénéfice imposable*
  • Crédit d’impôt de 25% des sommes financées*
  • Coûts maîtrisés et transparents : avec nous tout est clair, il n’y a aucun frais cachés
  • Mise en place simple et rapide, sans engagement de durée
  • Un expert dédié pour vous accompagner tout au long de votre contrat
Les avantages pour vos salariés

Les avantages pour vos salariés

  • + de pouvoir d’achat et moins d’impôts : Bimpli CESU est exonéré de charges salariales et d’impôt sur le revenu. Les sommes directement financées par le bénéficiaire sont soumises à un crédit d’impôt de 50%*
  • Un réseau d’acceptation large et varié : + de 39 000 structures et intervenants en emploi direct
  • Libre choix des intervenants pour les prestations choisies : entreprises de services à la personne, emploi d’un salarié en direct, organismes agréés…
  • Un quotidien allégé des contraintes qui rend + zen dans la vie perso et donc dans la vie pro !

CESU Bimpli, du bien-être pour tous

Bimpli CESU permet de payer une grande variété de services à la personne à domicile :

Famille

Famille

Garde d’enfant à domicile et hors domicile (crèche, assistante maternelle, nourrice, baby-sitter, sortie d’école…), soutien scolaire à la maison

Vie quotidienne

Vie quotidienne

Ménage, repassage, jardinage, petits travaux de bricolage, cours à domicile (sport, musique, informatique, langues…), coach, garde d’animaux…

Dépendance

Dépendance

Aide aux personnes âgées, handicapées ou dépendantes

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Focus sur le E-CESU

Facilitez encore + votre quotidien et celui de vos collaborateurs en les faisant bénéficier du e-CESU Bimpli : versez leur dotation CESU sur un compte en ligne dématérialisé. C’est instantané et 100% sécurisé.

Logistique simplifiée

  • Fini la fastidieuse distribution manuelle de chéquiers
  • Adieu frais d’envoi, de stockage et de distribution
  • Le compte e-CESU se charge à distance en un clic

Des salariés autonomes grâce à la gestion en ligne de leur e-CESU Bimpli

  • Paiement en ligne de leurs intervenants à domicile
  • Consultation de leur historique de transactions
  • Gestion de leurs intervenants
  • Commande de leur dotation Bimpli CESU

En savoir plus

Pourquoi choisir Bimpli CESU ?

  • + 15 ans d’expérience
    dans l’émission de titres CESU préfinancés.
  • Expert des moyens de paiement
    par son appartenance au groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France.
  • Un accompagnement personnalisé
    avec un expert dédié qui vous accompagne tout au long de votre contrat.

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